CC.OO y USO han anunciado recientemente la convocatoria de nada menos que 27 jornadas de huelga en todos los centros de trabajo adscritos al Grupo Aena desde el próximo 11 de febrero, coincidiendo con la salida a Bolsa de la compañía.

Ambos sindicatos, quienes tienen la máxima representación sindical en la compañía, han registrado la convocatoria de 27 días de huelga repartidos de la siguiente forma: 11 de febrero, 18, 19 y 20 de marzo; 1, 2, 5, 6 y 30 de abril; 14 y 17 de mayo; 3, 4, 7 y 30 de junio; 1, 2, 3, 4, 5, 15 y 31 de julio y 1, 2, 14 30 y 41 de agosto.

Con estos paros se señalan el incumplimiento del I Convenio Colectivo del Grupo Aena así como el incumplimiento del acuerdo de garantías que se firmó en el año 2011 y también el incumplimiento del acuerdo de ampliación de vigencia del convenio colectivo que fue establecido en el año 2014.

Ambos sindicatos exigen el inmediato cumplimiento de los acuerdos laborales en lo referente a empleo y el convenio colectivo. Aseguran que la dirección quiere destruir empleo y reducir los servicios operativos así como la seguridad.